JÄGER setzt auf Energie-Management

Neben dem umfang­rei­chen Ener­gie-Manage­ment, wur­den auch die Mitarbeiter:innen der JÄGER Group dazu moti­viert, bei einem Ener­gie-Wett­be­werb Vor­schlä­ge für wei­te­re Spar­maß­nah­men ein­zu­rei­chen. Dabei soll das Know-how der­je­ni­gen Mitarbeiter:innen genutzt wer­den, wel­che sich am bes­ten mit den Pro­zes­sen in den Fer­ti­gungs­stät­ten von JÄGER aus­ken­nen und die­se tag­täg­lich beein­flus­sen. Dadurch konn­ten im lau­fen­den Wett­be­werb bereits zahl­rei­che, viel­ver­spre­chen­de Vor­schlä­ge ein­ge­sam­melt werden.

Neben der Pro­duk­ti­on wur­den auch in den Ver­wal­tungs­ge­bäu­den ver­schie­de­ne Spar­maß­nah­men durch­ge­führt. Gemäß den neu­en Ver­ord­nun­gen für Nicht-Öffent­li­che Gebäu­de wur­de die Raum­tem­pe­ra­tur auf 19°C abge­senkt und auch alle nicht sicher­heits­re­le­van­ten Beleuch­tun­gen im Innen- und Außen­be­reich aus­ge­schal­tet. Da die Beleuch­tung grund­sätz­lich mit LED betrie­ben wird, ist der Ein­spar­ef­fekt zunächst als gering zu bewer­ten, der sym­bo­li­sche Wert ist jedoch umso höher, da aktu­ell jede Art von Ener­gie­ver­schwen­dung ver­mie­den wer­den muss!